思嘉集团-一号娱乐

今年，是思嘉全面进取的一年，开拓业务，广纳人才，进行全球战略布局。是每一位思嘉人的协力，共同筑成了企业发展的基石。无论身在何岗位，也无论是经验老手还是新进员工，皆在岗位上兢兢业业，恪尽职守。怀抱着创造神奇的目标，思嘉人能在成长之路上发挥更加的价值，在思嘉发展历程中绽放永恒的光芒。

1月31日，全体思嘉人在欢声笑语里度过了令人难忘的一天，这一年的辛劳即将终了，并且付出获得了回报。

在思嘉工业园区的大操场上，一早就聚集了人群，或是欢呼鼓舞，或是洒汗拼搏，进行了消防演练以及一系列趣味比赛：叉车叠栈板比赛、拔河、吹乒乓球、跳绳；在职工之家还进行了台球、乒乓球等运动项目的比赛。这些活动内容趣味性强，并考察了实操能力。优胜者获得了精美礼品，以兹鼓励。

思嘉年终工作总结暨优秀员工表彰大会也在下午拉开序幕。

全体思嘉人齐声高唱思嘉之歌《创造神奇》，进行廉洁自律宣誓，签署责任状。廖八生总经理进行了全厂全年工作总结，从产销情况、产品品质、生产安全、浪费情况、7s等方面对2018年的工作进行总结，对2019年的工作从指标、产能产速、设备、消防环保、团队建设、7s、精细化管理、erp系统、后勤保障等角度做出规划。

按照严格的考核标准，大会上表彰了11个奖项，获奖者涵盖各个岗位、生产团队和个人。

1.原材料异常反馈奖

学会反馈，有反馈意识是一项非常重要的素质，特别是对于生产一线员工来说，反馈直接影响产品的质量。获奖者中关于原材料异常最高反馈次数达119次，主动发现问题、反馈问题的工作态度，值得表扬。

2.浪费控制最优班组奖

做好浪费控制，有利于节约资源，降低成本。获奖班组用心投入工作，班长悉心带领班组成长，用积极的工作态度赢得赞赏。

3.7s最优班组

车间7s工作关系到企业的外在形象、产品质量、生产安全等方方面面，需要所有人共同遵守。这个奖项是根据2018年度车间7s检查扣款数据评选出来的。

4.和谐班组

思嘉倡导和谐有爱的工作氛围，培养和谐的工作默契，才能创造出更大的价值。

5.五好家庭

在思嘉有着许多的夫妻员工，而今天获奖的家庭则是夫妻互敬互爱，尊老爱幼，邻里友好，是众多家庭中的表率与标杆。

6.新人进步奖

公司重视新人的培养，而这些获奖新人们积极参加公司组织的培训和会议，认真学习，较快融入思嘉工作氛围，值得鼓励。

7.工作积极分子

思嘉一号娱乐的文化倡导员工积极工作，珍惜平台和时间，各位工作积极分子获奖者，能够抵抗工作压力，做好岗位上的工作，并积极进取，积极参加公司的各项会议与培训，工作日记认真记录。

8.优秀工作日记奖

工作日记，不仅仅是记录一天的工作内容，更起到反馈问题、分析问题、计划工作的作用，获得这个奖项的同事们，在日常的工作日记中能够发散思维，提出问题并加以分析，体现出个人的思考和工作规划，值得大家共同学习。

9.erp贡献奖

erp系统为思嘉生产、销售管理带来便利，也降低了工作沟通成本。erp信息团队通过辛勤的开发，为思嘉企业管理的信息化做出突出贡献。

10.思嘉劳模奖

劳模，是广大通过劳动创造人生价值的劳动者中的典范。思嘉劳模获奖者，在思嘉工作年限均达八年以上，在岗位上兢兢业业，脚踏实地，是思嘉全体同事们学习的楷模。

11.年度贡献奖

年度贡献奖，顾名思义，在工作中为思嘉的发展付出心血，并做出了突出的贡献。他们无不是在工作岗位上精益求精，开拓创新，将思嘉视为自己的家，站在企业发展的角度，任劳任怨，为思嘉创造巨大价值。

工作无小事，以上这些获奖者无不是在岗位上默默奉献，将细节做好到极致，对工作严谨认真，对自身严格要求，视思嘉为自家。所有工作中的辛劳与汗水，都在时光中酝酿成甘甜的美酒，收获滋润心田，美誉溢满思嘉。

除了工作上的尽心尽责，思嘉人也多才多艺，在大会上带来了精彩的乐器和歌曲独唱表演，收获阵阵掌声。大会上进行的抽奖活动，共送出奖品七十余份，现场热烈的氛围将一直延续，在思嘉人的掌声里，迎来充满光明的金猪之年。